19 arrêtés fixent la représentativité dans la métallurgie, la banque, l’hospitalisation privée, les marchés financiers


A la une (brève)

Hier au Journal officiel sont parus 19 arrêtés de représentativité dans les branches.

14 concernent les organisations syndicales :

Cinq arrêtés concernent les organisations d’employeurs. Il s’agit des conventions suivantes :

  • métallurgie (n° 3248 et n° 1612): seule l’Union des industries et métiers de la métallurgie, l’UIMM, est représentative ;
  • commissaires de justice et sociétés de vente (n° 3250) : seule la Chambre nationale des commissaires de justice (CNCJ) est habilitée à négocier et à conclure des accords ;
  • commerces de quincaillerie (n° 3243) : est seule représentative la Fédération française de la quincaillerie, des fournitures pour l’industrie, le bâtiment et l’habitat (FFQ) ;
  • établissements médico-sociaux de l’union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (n° 0405) : l’Union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (UNISS) est seule représentative ;
  • entreprises au service de la création et de l’événement (n° 3252) : sont représentatifs le Synpase, syndicat national des professionnels de l’audiovisuel du spectacle et de l’événement, avec un poids de 51,91 %, la Ficam, la fédération des industries du cinéma, de l’audiovisuel et du multimédia  avec un poids de 39,73 %, et l’Evénement avec un poids de 8,36 %. 

Nous avons mis à jour notre infographie qui récapitule la représentativité des organisations syndicales dans les conventions collectives ayant fait l’objet d’un arrêté depuis l’été 2025. 

 

 

 

Visuel réduit: 
Visibilite: 
privé
Signature: 
Bernard Domergue
Supports de diffusion: 
Cacher le visuel principal ?: 
Non
Type de produit: 
Produit d’origine: 
Auteur extérieur: 
Thème d’origine: 
Application immédiate: 
Clone parent: 
912 064

Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH