Les dispositifs de partage de la valeur ont toujours la cote, selon Amundi, le gestionnaire de l’épargne salariale et retraite en France, selon une étude publiée le 7 octobre 2025.
4,9 milliards d’euros ont été distribués (hors abondement) par 5 177 entreprises entre janvier et juillet 2025 en hausse de 8 % par rapport à 2024. Dans le détail, 2,5 milliards d’euros ont été fléchés vers l’intéressement (51 %) et 2,4 milliards d’euros vers la participation (49 %).
70 % de ce montant, soit 3,4 milliards d’euros, ont été épargné dans des dispositifs PEE/PER collectif et 30 % ont été perçus immédiatement par les salariés (soit près de 1,5 milliards d’euros). Le montant moyen individuel attribué cette année s’établit à 1794 euros (+12 % par rapport à 2024).
Amundi a comptabilisé près de 11 000 d’opérations collectives (intéressement et participation) entre janvier et juillet 2025, pour près de trois millions de salariés.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH