L’intelligence artificielle suscite des sentiments contradictoires dans le monde du travail. Selon une enquête de l’éditeur de logiciels de paie ADP, publiée ce matin, seuls 11 % des travailleurs français estiment que l’IA aura un impact franchement positif sur leur emploi.
Le paradoxe est saisissant : parmi les 27 % de salariés qui anticipent des retombées favorables de ces technologies, nombreux sont ceux qui redoutent simultanément d’être remplacés par une machine. Plus révélateur encore, plus de 30 % des employés qui se jugent menacés par l’automatisation sont déjà en quête active d’un nouveau poste.
Cette ambivalence touche particulièrement les jeunes générations, à la fois les plus enthousiastes et les plus préoccupées par ces évolutions technologiques. À l’échelle européenne et mondiale, les professionnels du secteur technologique se montrent les plus optimistes, tandis que les métiers à forte dimension relationnelle – santé, aide sociale – adoptent une posture plus prudente.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH