Le baromètre mensuel de l’Unsa, publié hier, enregistre une amélioration modeste mais significative du moral des salariés français. Après avoir stagné à 5,2 sur 10 en juillet, l’indice atteint 5,4 en août 2025. Cette remontée estivale s’accompagne d’une progression sur l’ensemble des critères mesurés : motivation professionnelle, satisfaction salariale, conciliation vie privée-vie professionnelle, perspectives d’évolution et sentiment d’utilité sociale du travail.
L’amélioration, classique en période de congés, ne saurait toutefois occulter les zones d’ombre persistantes du monde professionnel. L’enquête de l’Unsa révèle que près d’un salarié sur deux a déjà été témoin ou victime de propos ou d’actes discriminatoires liés à l’origine, la religion ou la manière de parler.
Un chiffre qui souligne la persistance de ces pratiques dans l’environnement de travail, malgré l’arsenal législatif existant.
Cet article provient du site Editions Législatives - ActuEL RH