Le taux d’emploi des 55-64 ans s’élève à 60,4 % en 2024, contre 82,8 % des 25-49 ans, selon une étude de la direction statistique du ministère du travail, la Dares, publiée mercredi 23 juillet.
Le taux d’emploi des seniors, note la Dares, se situe à son plus haut niveau depuis 1975, mais il demeure inférieur à la moyenne observée en Union européenne (65,2 %), ce taux atteignant 78,1 % en Suède, 75 % en Allemagne, 67 % au Portugal, mais seulement 59 % en Belgique et en Italie.
Reste que le taux d’emploi n’atteint que 42,4 % pour les 60-64 ans, et il continue de décroître avec l’âge : “De 50 à 56 ans, le taux d’emploi reste supérieur à 80 %, puis diminue de 10 points jusqu’à 59 ans pour l’année 2024. Il passe sous 60 % à 61 ans, puis en dessous de 20 % à partir de 64 ans. Cette baisse est notamment la conséquence des transitions progressives vers la retraite. Jusqu’à 55 ans, la part de personnes en retraite est marginale, alors qu’à 60 ans, une personne sur huit environ est retraitée, et plus de trois sur quatre le sont à 64 ans”.
A noter que la première génération concernée par la réforme des retraites de 2023, c’est-à-dire les personnes nées en 1962, est plus souvent en emploi que les générations 1959 et 1961, non concernées ou partiellement concernées par la réforme.
Concernant le taux de chômage, il est en baisse pour les 55-59 ans (4,6 %) et stable pour les 60-64 ans (6,4 %), loin de la moyenne des actifs de 15-64 ans (7,5 %).
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