Dans une étude publiée hier, l’Insee constate qu’en 2023, le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 22,2 % à celui des hommes. “Cet écart s’explique en partie par le moindre volume de travail annuel des femmes, qui sont à la fois moins souvent en emploi au cours de l’année, et davantage à temps partiel”.
Toutefois, indique l’étude, même à temps de travail identique, le salaire moyen des femmes est inférieur à celui des hommes de 14,2 %.
Une autre clef de l’explication tient au fait que les femmes n’occupent pas les mêmes emplois et ne travaillent pas dans les mêmes secteurs que les hommes. Elles accèdent par ailleurs moins aux postes les plus rémunérateurs. Ainsi, les femmes représentent 42 % des postes de salariés du privé en équivalent temps plein (ETP) mais seulement 24 % des 1 % des postes les plus rémunérés.
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