Matinée thématique Cercle RH : “CSRD et rapport de durabilité”

Le Cercle RH organise une matinée thématique sur le thème : “CSRD et rapport de durabilité”. 

La matinée sera animée par : 

• Patricia Savin, avocate associée DS Avocats ; 
• Dominique Le Roux, directeur de la rédaction sociale Lefebvre Dalloz ; 
• Béatrice Pola, avocate associée DS Avocat. 

Depuis l’adoption de la directive CSRD du 14 décembre 2022 (n° 2022/2464) transposée en droit français par l’ordonnance du 6 décembre 2023 (n° 2023-1142), la plupart des entreprises doivent désormais établir un rapport de durabilité. Ce cadre normatif a pour objectif de renforcer la transparence des entreprises concernant leurs impacts et stratégies en matière d’enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Ainsi, les entreprises doivent désormais fournir des informations détaillées sur ces aspects afin de mieux refléter leurs engagements en matière environnementale et sociétale.

Au cours de cette matinée, nous vous proposerons d’aborder les thématiques suivantes :

• comprendre le cadre légal et réglementaire : rappel rapide des normes en vigueur régissant le rapport de durabilité ;
• identifier les entreprises concernées et les échéances clés : entreprises impactées par la CSRD, focus groupes internationaux et calendrier de mise en œuvre progressive ;
• mettre en œuvre le reporting de durabilité :  les critères de reporting européens  (standards ESRS) et structure du rapport ;
• assurer la consultation des parties prenantes et garantir la vérification et publication des données de durabilité : consultation du CSE, processus de vérification externe et publication ;
• connaître les conséquences des manquements : gestion des risques et anticipation des sanctions.

Date : mercredi 5 mars 2025 de 8h30 à 10h. 

Lieu : Cabinet DS Avocats, 6, rue Duret – 75116 Paris (métro : Argentine, RER : RER A Charles de Gaulle – Etoile). 

Téléphone : 01 53 67 50 00

Pour vous inscrire veuillez cliquer ici. 

Le Cercle RH se déroulera en présentiel et en visioconférence. En conséquence, il convient de préciser lors de votre inscription, si vous souhaitez être présent dans les locaux. Enfin, seuls les inscrits ayant confirmé leur participation à l’événement en visioconférence la veille du Cercle RH recevront les codes de connexion.